募集・採用情報

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介護職員(正職員)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「グループホーム」
「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳台、60歳台の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:正職員

待遇:★正職員★ 月給208,040~293,800円
 (夜勤(8時間勤務)手当一律25,000円(月5回)、処遇改善手当23,000~35,000含む)

別途処遇改善賞与あり(年2回)、交通費規定支給、制服貸与、退職金制度、社会保険完備、昇給年1回、住宅・家族手当有、資格取得支援、車通勤可
●手当いろいろ!!●
≪介護福祉士手当≫月給+15,000円(正職員)
≪ユニットリーダー手当≫月給+20,000円
≪住宅手当≫20,000円(持家)、家賃30%(借家)※上限30,000円
≪配偶者手当≫8,000円/月
≪子供手当≫5,000円(1子当り)配偶者のいない方の第1子だけ8,000円

介護職員(パート)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「グループホーム」
「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳台、60歳台の方も活躍されてます。
◆常勤で働けない方、曜日と時間は相談ください。
雇用条件:パート
待遇:★パート★
 時給980~1,200円
≪介護福祉士手当≫時給+85円(パート)

別途処遇改善賞与あり(年2回)、交通費規定支給、制服貸与、退職金制度、社会保険完備、昇給年1回、住宅・家族手当有、資格取得支援、車通勤可

介護職員(夜勤専門職員)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「グループホーム」
「小規模多機能型居宅介護」
ご利用者様の個性を尊重しながら、日常生活上のお世話や機能訓練、健康管理を担当いただきます。
◆50歳台、60歳台の方も活躍されてます。
雇用条件:夜勤専門職員

待遇:★夜勤専門職員(8時間勤務)★
1勤務12,000円~15,000円、Wワーク歓迎!

看護職員(正職員)

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仕事内容:「地域密着型特別養護老人ホーム」「グループホーム」「小規模多機能」での看護業務をお願いいたします。
ご利用者様の健康状態をバイタル測定、および館内でのご様子を見守り、必要に応じて介護職員・医師との連絡対応を行っていただきます。
◆夜勤はありません。オンコール対応となります。
雇用条件:正職員

待遇:正職員 正看護職月給260,000円~310,000円
    准看護職月給250,000円~300,000円

※ オンコール手当別途支給 10,000円/月

交通費規定支給 制服貸与 退職金制度 社会保険完備 昇給年1回 住宅・家族手当有 資格取得支援 賞与年2回 車通勤可
★手当いろいろ!!★
≪住宅手当≫20,000円(持家)、家賃30%(借家)※上限30,000円
≪配偶者手当≫8,000円/月
≪子供手当≫5,000円(1子当り)配偶者のいない方の第1子だけ8,000円
※ オンコール手当別途支給 10,000円/月

看護職員(パート)

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仕事内容:「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」での看護業務をお願いいたします。
ご利用者様の健康状態をバイタル測定、および館内でのご様子を見守り、必要に応じて介護職員・医師との連絡対応を行っていただきます。
ご利用者様とのコミュニケーションもとても大切なお仕事です。ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に、やりがいを感じていただけるはずです!
◆夜勤はありません。オンコール対応となります。
雇用条件:パート

待遇:パート 時給1,500円~1,650円
交通費規定支給 制服貸与 退職金制度 社会保険完備 昇給年1回 住宅・家族手当有 資格取得支援 賞与年2回 車通勤可

看護職員(デイサービス/パート)

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仕事内容:「デイサービス」
ご利用者様の健康状態をバイタル測定、および館内でのご様子を見守り、必要に応じて介護職員・医師との連絡対応を行っていただきます。
◆夜勤はありません
雇用条件:パート

待遇:パート 時給1,500円~1,650円
交通費規定支給 制服貸与 退職金制度 社会保険完備 昇給年1回 住宅・家族手当有 資格取得支援 賞与年2回 車通勤可

看護職員(パート)

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仕事内容:①「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「グループホーム」
②「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」
ご利用者様の健康状態をバイタル測定、および館内でのご様子を見守り、必要に応じて介護職員・医師との連絡対応を行っていただきます。
◆夜勤はありません
雇用条件:パート

待遇:パート 時給(正看)1,550円~1,650円、(准看)1,500円~1,600円
交通費規定支給 制服貸与 退職金制度 社会保険完備 昇給年1回 住宅・家族手当有 資格取得支援 賞与年2回 車通勤可

介護支援専門員(施設ケアマネジャー・正職員)

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仕事内容:サービス施設をご利用者様を対象に、介護支援専門員は施設サービス計画(ケアプラン)の作成・要介護認定や給付手続き業務をお願いします。
また、ご利用者様の送迎や宿直業務、介護業務をお願いする場合がございます。
雇用条件:正職員

待遇:月給240,000円~290,000円
交通費規定支給 制服貸与 退職金制度 社会保険完備 昇給年1回 住宅・家族手当有 資格取得支援 賞与年2回 車通勤可
★手当いろいろ!!★
≪住宅手当≫20,000円(持家)、家賃30%(借家)※上限30,000円
≪配偶者手当≫8,000円/月
≪子供手当≫5,000円(1子当り)配偶者のいない方の第1子だけ8,000円

介護支援専門員(グループホーム・パート)

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仕事内容:グループホームのご利用者様を対象に、介護支援専門員は施設サービス計画(ケアプラン)の作成・要介護認定や給付手続き業務をお願いします。
また、ご利用者様の送迎や宿直業務、介護業務をお願いする場合がございます。
勤務時間や日数に関してはご相談ください。
雇用条件:パート(時間、実数応相談)

待遇:時給1,400円~1,600円
交通費規定支給 制服貸与 退職金制度 社会保険完備 昇給年1回 住宅・家族手当有 資格取得支援 賞与年2回 車通勤可
★手当いろいろ!!★
≪住宅手当≫20,000円(持家)、家賃30%(借家)※上限30,000円
≪配偶者手当≫8,000円/月
≪子供手当≫5,000円(1子当り)配偶者のいない方の第1子だけ8,000円

居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員(ケアマネジャー・正職員)

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